स्टाफ सिलेक्शन कमीशन Staff Selection Commission Information in Marathi

Staff Selection Commission Information in Marathi स्टाफ सिलेक्शन कमीशन भर्ती एसएससी सीजीएल ssc cgl information in marathi म्हणजेच कर्मचारी निवड आयोग – एकत्रित पदवीधर पातळी परीक्षा. भारत सरकारच्या मंत्रालये, विभाग आणि संस्थांमधील विविध पदांवर ग्रुप बी आणि ग्रुप सी च्या पदांसाठी ज्या कर्मचाऱ्यांची निवड केली जाते ती ह्या आयोगामार्फत परीक्षा घेऊनच केली जाते. आजकाल मुलांचा अशा स्पर्धा परीक्षांकडे वाढलेला कल हा प्रायव्हेट जॉब मधे मिळत नसलेली नोकरीची हमी तसेच वेतन.

यामध्ये सरकारी नोकरी, वेतन, प्रतिष्ठा सर्व काही मिळत. ह्यालाच स्टाफ सिलेक्शन कमिशन असे सुद्धा म्हणतात. चला मग आज ह्याबद्दल माहिती घेऊ थोडी.

staff selection commission information in marathi
staff selection commission information in marathi

स्टाफ सिलेक्शन कमीशन भर्ती – Staff Selection Commission Information in Marathi

पदे

ह्या परीक्षेमध्ये भरपूर पदांची भारती केली जाते जे केंद्र सरकारच्या अधिपत्याखाली येतात.

  • निरीक्षक (निवारक अधिकारी) (सीबीईसी)
  • सहाय्यक लेखा अधिकारी
  • एएफएचक्यू मध्ये सहाय्यक
  • इंटेलिजेंस ब्युरो मधील सहाय्यक
  • विभागीय लेखापाल (कॅग)
  • गंभीर फसवणूक अन्वेषण अधिकारी (एसएफआयओ) मधील सहाय्यक
  • सांख्यिकीय अन्वेषक
  • सहाय्यक (इतर मंत्रालये)
  • ऑडिटर (सीजीडीए)
  • कर सहाय्यक (सीबीडीटी)
  • कंपाईलर (भारताचे कुलसचिव)
  • अकाउंटंट / कनिष्ठ लेखापाल (सी अँड एजी अंतर्गत कार्यालये)
  • उपनिरीक्षक (केंद्रीय मादक पदार्थ विभाग)
  • अकाउंटंट / कनिष्ठ लेखापाल (सीजीए आणि इतर)

हि सर्व पदे ह्यामार्फत भरली जातात. जी केंद्र सरकारची महत्वाची पडे असून त्यामुळे काही प्रमुख अधिकार सुद्धा मिळतात.

पात्रता

विद्यार्थ्यांसाठी काही पात्रता सुद्धा आहेत हे ह्या परीक्षा देण्यास उत्सुक आहेत.

१) ह्या परीक्षेसाठी पात्र विद्यार्थी. हा वय वर्ष १८ ते ३२ च्या दरम्यान असावा

२) एससी/एसटी आणि महिलांसाठी वयाच्या बाबतीत त्यांना विशेष सवलत मिळते.

३) विद्यार्थ्यांकडे विद्यापीठाची कोणतीही पदवी असणे बंधनकारक आहे.

४) वेगवेगळ्या पदांसाठी वेगवेगळी पदवी आवश्यक आहे ते पण गरज असल्यास.

५) जूनियर स्टेटिस्टिकल ऑफिसर या पदासाठी पदवी सोबत १२ वी मध्ये गणित विषयामध्ये ६०% गुण मिळणे आवश्यक आहे.

६) असिस्टेंट ऑडिट ऑफिसर/ अस्सिटेंट अकाउंट ऑफिसर ह्या पदासाठी कॉमर्स आणि मॅनेजमेंट मधली पदवी आवश्यक आहे.

परिक्षा शुल्क

हि परीक्षा केंद्र सरकार कडून घेतली जाते म्हणून ह्यासाठी लागणारे परिक्षा शुल्क हे इतर परिक्षेंपेक्षा कमी असते. एसएससी सीजीएल अर्ज शुल्क रु. १०० आहे. मात्र महिला, अनुसूचित जाती, जमाती, पीडब्ल्यूडी आणि माजी सैनिकांना फी भरण्यापासून सूट देण्यात आली आहे.

परीक्षेचे स्वरूप

एसएससी सीजीएल ही परीक्षा मुख्यतः चार स्तरातून घेतली जाते. त्याला टियर असे म्हणतात व प्रत्येक टियर नंतर वेगवेगळा निकाल लागतो. ही परीक्षा ऑनलाईन स्वरूपात होते.

प्रथम श्रेणी: प्रारंभिक –

ह्या श्रेणी मध्ये लेखी उद्देशाने बहूनिवड असून ह्यात एकूण चार पेपर दिले जातात. सामान्य बुद्धिमत्ता आणि तर्क, सामान्य जागरूकता, परिमाण योग्यता, इंग्रजी आकलन. ही परीक्षा २०० गुणांची असते. टियर एक म्हणजेच प्रथम श्रेणीच्या निकालांच्या आधारे, पात्र उमेदवार नंतर टियर II आणि टियर III परीक्षा देऊ शकतात.

द्वितीय श्रेणी: मुख्य परीक्षा –

द्वितीय श्रेणी परीक्षा ही मुख्य परीक्षा म्हणून ओळखली जाते. ह्यालाच टियर दोन असे सुद्धा म्हणतात. ह्यामध्ये म्हणजेच द्वितीय श्रेणी परीक्षेत लेखी उद्देशाने बहु-निवड परीक्षा असते. हि परीक्षा चार विभागांमध्ये घेतली जाते. (ज्याला “पेपर्स” देखील म्हणतात). त्यामध्ये या पुढील विषयांचा समावेश होतो. परिमाण योग्यता, इंग्रजी भाषा आणि आकलन, सांख्यिकी, सर्वसाधारण अभ्यास ज्या मध्ये उपविभाजित आहेत पुढील दोन घटक – वित्त आणि लेखा, अर्थशास्त्र आणि शासन. ही परीक्षा हि प्रत्येक विभागासाठी २०० गुनांसाठी होते.

यामधील बहुतेक पदांसाठी उमेदवारांनी फक्त पहिले दोन विभाग घेणे आवश्यक होते (पेपर -१: क्वांटिटेटिव एप्टीट्यूड, पेपर -२: इंग्लिश लँग्वेज अँड कॉम्प्रहेन्शन), परंतु काही पदांवर आता तिसरा किंवा चौथा विभाग हा आवश्यक असतो.

तृतीय श्रेणी परीक्षा: वर्णनात्मक पेपर –

तृतीय श्रेणीची परीक्षा म्हणजेच टियर तीनची परीक्षा ही पहिल्या दोन परिक्षेसांरखी ऑनलाईन नाही होत तर ही परीक्षा ही ऑफलाईन पद्धतीने घेतली जाते. यामध्ये पेन-अँड पेपर “ऑफलाइन” परीक्षा ज्यामध्ये उमेदवारांना निबंध लेखन आणि पत्र लेखन स्वरूपात लेखन करावे लागतात, आणि कधीकधी प्रिसिस आणि अर्ज लेखन. हि परीक्षा विद्यार्थ्याना हिंदी किंवा इंग्रजी अशा दोन्हीपैकी कोणत्याही एका भाषे मध्ये देता येते. विद्यार्थ्याना त्यांना त्यांची भाषा निवडता येते.

चतुर्थ श्रेणीची परीक्षा: डेटा एंट्री स्किल टेस्ट / संगणक प्राविण्य चाचणी –

२०१६ पासून दोन संभाव्य परीक्षा धरून चौथी श्रेणी समाविष्ट करण्यात आली. त्या दोन परीक्षा पुढीलप्रमाणे.

  • डेटा एंट्री स्पीड टेस्ट (डीईएसटी): ह्यामध्ये विद्यार्थ्यांनी १५ मिनिटात २००० की प्रेसच्या दराने डेटा प्रविष्ट करायचे असते. हे प्रामुख्याने कर सहाय्यक या पदासाठी जास्त उपयोगी आहे. (केंद्रीय उत्पादन शुल्क आणि प्राप्तिकर)
  • संगणक प्रवीणता चाचणी (सीपीटी): वर्ड प्रोसेसिंग , स्प्रेडशीट आणि स्लाइड बनविणे या विषयांचा समावेश ह्यामध्ये प्रामुख्याने होतो.

यासोबतच काही इतर परीक्षा सुद्धा घेतल्या जातात. जसे की केंद्रीय पोलिस संघटनेसाठी शारीरिक सहनशक्ती चाचणी / वैद्यकीय परीक्षा (सीपीओ) घेतली जाते. तसेच व्यक्तिमत्त्व चाचणी व मुलाखत सुद्धा घेतली जाते.

चुकीच्या उत्तरांसाठी दंड

एखाद्या प्रश्नाचे चुकीचे उत्तर दिल्यास टायर – l परीक्षेतील ०.२५ गुणांची कपात होईल.

टियर -२ मध्ये पेपर-II मधील प्रत्येक चुकीच्या उत्तरासाठी ०.२५ आणि इंग्रजी भाषा व आकलन-पेपर-I, पेपर -I आणि पेपर -V मधील प्रत्येक चुकीच्या उत्तरासाठी ०.५० गुण असतील.

स्टाफ सिलेक्शन अभ्यासक्रम ssc cgl syllabus

परिमाणात्मक योग्यता

संख्यांचा योग्य वापर करण्याची क्षमता आणि उमेदवाराच्या संख्येच्या आकलनशक्तीची चाचणी करण्यासाठी परिमाणात्मक योग्यता प्रश्न तयार केले जातील. प

रीक्षेची व्याप्ती संपूर्ण संख्या, दशांश, अपूर्णांक आणि संख्या यांच्यातील संबंधांची गणना, नफा आणि तोटा, सूट, भागीदारी व्यवसाय, मिश्रण आणि मंजूर, वेळ आणि अंतर, वेळ आणि कार्य, टक्केवारी असेल. प्रमाण आणि प्रमाण, चौरस मुळे, सरासरी, व्याज, मूलभूत बीजगणित ओळख शाळा बीजगणित आणि प्राथमिक अधिभार, रेषात्मक समीकरणांचे आलेख, त्रिकोण आणि त्याची विविध प्रकारची केंद्रे, एकत्रीकरण आणि त्रिकोणांची समानता, वर्तुळ आणि तिची तार, स्पर्शिका, कोन वर्तुळाची जीवा, दोन किंवा अधिक मंडळे, त्रिकोण, चतुर्भुज, नियमित बहुभुज, वर्तुळ, उजवा प्रिझम, उजवा परिपत्रक शंकु, उजवा परिपत्रक सिलेंडर, गोल

सामान्य बुद्धिमत्ता आणि तर्कसंगत

सामान्य बुद्धिमत्ता आणि रीझनिंगमध्ये शाब्दिक आणि गैर-शाब्दिक अशा दोन्ही प्रकारच्या प्रश्नांचा समावेश आहे . या घटकामध्ये सादृश्यता, समानता आणि फरक, अवकाश व्हिज्युअलायझेशन, अवकाशीय अभिमुखता, समस्या निराकरण, विश्लेषण, निर्णय, निर्णय घेणे, व्हिज्युअल मेमरी, भेदभाव, निरीक्षण, नातेसंबंध संकल्पना, अंकगणित तर्क आणि आकडेवारीचे वर्गीकरण, अंकगणित संख्या मालिका, अ- शाब्दिक मालिका, कोडिंग आणि डिकोडिंग

इंग्रजी

हा विभाग विद्यार्थ्याना अचूक इंग्रजी समजण्याची क्षमता, त्यांचे मूलभूत आकलन आणि लेखन क्षमता इ.ची चाचणी घेईल. हा विभाग प्रश्न समावेश असू शकतो रिक्त, वाक्यरचना दुरुस्ती, वाचन आकलन, समानार्थी शब्द-विरुद्धार्थी शब्द, सक्रिय निष्क्रीय, वाक्य rearrangement, वाक्य सुधारणा, Cloze चाचणी वाक्यांश आणि Idioms, एक शब्द बदलीचा खेळाडू, वाक्य सुधारणा, त्रुटी Spotting, फिल

सामान्य जनजागृती

या विभागातील प्रश्नांचे लक्ष्य विद्यार्थ्यांच्या आसपासच्या वातावरणाची सामान्य जागरूकता (जीके + जीएस) आणि समाजात त्याचा वापर याची चाचणी घेणे आहे. या चाचणीमध्ये भारत आणि त्याच्या आसपासच्या देशांशी संबंधित विशेषत: इतिहास, संस्कृती, भूगोल, आर्थिक देखावा, सामान्य धोरण आणि वैज्ञानिक संशोधन यासंबंधित प्रश्नांचा समावेश असेल . विज्ञान, चालू घडामोडी , पुस्तके आणि लेखक , क्रीडा, महत्त्वपूर्ण योजना, महत्त्वपूर्ण दिवस , विभाग, लोकांमध्ये बातम्या इ. पासून देखील प्रश्न विचारले जातील

सांख्यिकीय डेटाचे संग्रहण, वर्गीकरण आणि सादरीकरण –

प्राथमिक आणि माध्यमिक डेटा, डेटा संकलनाच्या पद्धती; डेटाची सारणी; आलेख आणि चार्ट; वारंवारता वितरण; वारंवारता वितरणाचे आकृतीचित्रण सादरीकरण.

केंद्रीय प्रवृत्तीचे उपाय –

मध्यवर्ती प्रवृत्तीचे सामान्य उपाय –

म्हणजे मध्यम आणि मोड; विभाजन मूल्ये – चौरस, डेकाइल्स, शतके.

फैलावचे उपाय – सामान्य उपाय फैलाव –

श्रेणी, चतुर्थांश विचलन, म्हणजे विचलन आणि प्रमाणित विचलन; सापेक्ष पांगापांग उपाय.

क्षण, आजारपण आणि कुर्टोसिस –

वेगवेगळ्या प्रकारचे क्षण आणि त्यांचे संबंध; skewness आणि कर्टोसिस अर्थ; skewness आणि कर्टोसिसचे विविध उपाय.

सहसंबंध आणि रीग्रेशन –

स्कॅटर आकृती; साधा परस्परसंबंध गुणांक; साध्या रीग्रेशन लाइन स्पीयरमॅन चे रँक परस्परसंबंध; गुणधर्मांच्या संगतीचे उपाय; एकाधिक रीग्रेशन; एकाधिक आणि आंशिक परस्परसंबंध (केवळ तीन चलांसाठी).

संभाव्यता सिद्धांत –

संभाव्यतेचा अर्थ; संभाव्यतेची भिन्न व्याख्या; सशर्त संभाव्यता; चक्रवाढ संभाव्यता; स्वतंत्र कार्यक्रम; बायस ‟प्रमेय.

यादृच्छिक व्हेरिएबल आणि संभाव्यता वितरण –

यादृच्छिक चल; संभाव्य कार्ये; यादृच्छिक चलची अपेक्षा आणि फरक; यादृच्छिक चलचे उच्च क्षण; द्विपदीय, पोयसन, सामान्य आणि घातांकीय वितरण; दोन यादृच्छिक चल (स्वतंत्र) चे संयुक्त वितरण.

नमुना सिद्धांत –

लोकसंख्या आणि नमुना संकल्पना; मापदंड आणि आकडेवारी, नमुना आणि सॅम्पलिंग नसलेल्या त्रुटी; संभाव्यता आणि नॉनप्रोबिलिटी नमूना तंत्र (सोप्या यादृच्छिक नमुने, स्तरीकृत नमुने, मल्टीस्टेज नमुना, मल्टीप्जेस नमुना, क्लस्टर नमुना, पद्धतशीर नमुने, पर्पोजिव्ह नमूना, सुविधा सुविधा आणि कोटा नमूना); नमुना वितरण (केवळ विधान); नमुना आकाराचे निर्णय.

सांख्यिकीय अनुमान –

बिंदू अंदाज आणि अंतराचा अंदाज, चांगल्या अनुमानकाचे गुणधर्म, अंदाजाच्या पद्धती (क्षणांची पद्धत, जास्तीत जास्त संभाव्यता पद्धत, कमीतकमी वर्गांची पद्धत), कल्पनेची चाचणी, चाचणीची मूलभूत संकल्पना, छोटे नमुने आणि मोठ्या नमुने चाचण्या, चाचण्या झेड, टी, ची-स्क्वेअर आणि एफ स्टॅटिस्टिक, कॉन्फिडन्स इंटरव्हल्सवर आधारित.

भिन्नतेचे विश्लेषण –

एक-वे वर्गीकृत डेटाचे विश्लेषण आणि दोन वर्गीकृत डेटाचे विश्लेषण.

वेळ मालिका विश्लेषण –

वेळ मालिकेचे घटक, वेगवेगळ्या पद्धतींनी ट्रेंड घटकाचे निर्धारण, वेगवेगळ्या पद्धतींनी हंगामी भिन्नतेचे मोजमाप.

निर्देशांक क्रमांक –

निर्देशांक क्रमांकाचा अर्थ, निर्देशांक क्रमांक तयार करण्यात अडचणी, निर्देशांक क्रमांकाचे प्रकार, भिन्न सूत्रे, बेस शिफ्टिंग आणि निर्देशांक संख्येचे विभाजन, अनुक्रमणिका क्रमांकांची राहणीमान, अनुक्रमांकांचा वापर.

अर्थशास्त्र आणि शासन

प्रशासनात माहिती तंत्रज्ञानाची भूमिका

उपयुक्त पुस्तके

  • इंग्रजी
  • एसपीबक्षी (अरिहंत) यांचे उद्देश सामान्य इंग्रजी.
  • आरएस अग्रवाल आणि विकास अग्रवाल यांचे क्विक लर्निंग ऑब्जेक्टिव्ह सामान्य इंग्रजी.
  • व्रेन आणि मार्टिन – हायस्कूल इंग्रजी व्याकरण आणि रचना.
  • परिपूर्ण स्पर्धात्मक इंग्रजी व्हीके सिन्हा.
  • गणित
  • राकेश यादव यांची अ‍ॅडव्हान्स मॅथ्स.
  • एसएससी प्राथमिक आणि प्रगत गणित किरण.
  • एनसीईआरटीची गणित 6 वी ते 11 वी पर्यंतची गणिते.
  • डॉ. आर.एस. अग्रवाल यांनी केलेले परिमाणवाचक दृष्टिकोन एसएससी सीजीएल गणितांसाठी देखील एक उत्तम पुस्तक आहे.
  • रीझनिंग
  • डॉ. आर.एस. अग्रवाल यांनी केलेले मौखिक व शाब्दिक युक्तिवादाकडे आधुनिक दृष्टीकोन.
  • एमके पांडे यांचे विश्लेषणात्मक तर्क.
  • एके गुप्ता यांचे तार्किक आणि विश्लेषणात्मक तर्क.
  • जनरल अवेयरनेस
  • मनोरमा वार्षिक पुस्तक.
  • सामान्य ज्ञान- लुसेन्ट पब्लिकेशन.
  • दहावीची एनसीईआरटी पुस्तके, बारावी- इतिहास, भूगोल, अर्थशास्त्र.
सामान्य बुद्धिमत्ता आणि तर्क जनरल अवेयरनेस क्वांटिटेटिव्ह एप्टीट्यूड इंग्लिश कॉम्प्रिहेन्सी
वर्गीकरण स्थिर सामान्य ज्ञान (भारतीय इतिहास, संस्कृती इ.) सरलीकरण वाचन आकलन
अ‍ॅनालॉजी सायन्स इंटरेस्ट रिक्त स्थानांमध्ये भरा
कोडिंग-डिकोडिंग चालू घडामोडी सरासरी शब्दलेखन
शब्द रचना स्पोर्ट्स टक्केवारी वाक्ये आणि मुहावरे
मॅट्रिक्स बुक्स आणि लेखक प्रमाण आणि अनुपात एक शब्द सबस्टिट्यूशन
महत्त्वपूर्ण योजना वयोगटातील वाक्य सुधारणांवरील

वरील सर्व मजकूर पाहून आपणास अंदाज लागला असेलच, स्टाफ सिलेक्शन कमीशन एसएससी सीजीएल (ssc cgl) staff selection commission information in marathi language कशी असते? त्याचे स्वरूप व पात्रता काय आहे? त्याचा अभ्यासक्रम काय आहे ? पेपर कोणते व किती मार्क्स चे असतात महत्वाची पुस्तके कोणती आहेत या सर्वाचे थोडक्यात मार्गदर्शन केले गेले आहे. staff selection commission syllabus in marathi हा लेख आपल्याला आवडल्यास आपल्या मित्र परिवारासोबत फेसबुक ओट्सअप्प सारख्या विविध सोशियल मेडिया वरून माहिती पोहचवा. तसेच ssc cgl information in marathi हा लेख कसा वाटला व अजून काही स्टाफ सिलेक्शन कमीशन परीक्षेविषयी राहिले असेल तर आपण comments द्वारे कळवू शकता धन्यवाद.

आम्ही दिलेल्या staff selection meaning in marathi माहितीमध्ये काही चुकीचे आढळल्यास आपण तत्काळ आम्हाला comment box आणि email लिहून कळवावे तुम्ही दिलेली माहिती योग्य असल्यास आम्ही staff selection syllabus in marathi त्यामध्ये नक्की बदल करू. अधिक माहितीसाठी भेट द्या :इनमराठी.नेट

Leave a Comment

close
error: छे.. छे... असं अजिबात चालणार नाही !!
%d bloggers like this: